第四届“童心妙笔绘湾区”

经过以旧换新进步这些存量产品的能效水平，届童将有助于下降我国整体能耗水平缓碳排放强度。

本年前8个月，心妙其累计销量为74.54万辆，同比微增0.4%——若仅聚集国内商场，那么，长城轿车的销量还在萎缩。受此影响，笔绘长城轿车的毛利率修正到了20.74%，同比增加3.89个百分点，比较2022年上半年的18.38%，也提高了2.36%。

值得玩味的是，湾区跟着魏建军近期微博官宣并祝福王远力退休后，湾区顶替该岗位的，则是我国车圈榜首位女人CTO，吴会肖——作为土生土长的长城人，吴会肖从表里饰开发、研究院院长助理、供给商质量办理，再到产品战略、智能化，一步步成为了长城技能最高担任人。曾在2023年3月长城重磅发布1000万赏格计划后，届童对网络水军揭露批判的长城轿车副总裁傅小康，届童彼时风头正劲的他，曾谈到：本应该抱团取暖的阶段，却有人打着官样文章的旗帜，腐蚀着来之不易的肥美土壤。不管是创业初期，心妙引入了丰田TPS精益生产方法，心妙仍是中期信仰定位理论、垂类车型大获成功，再到近期与IBM咨询达到长时刻协作关系，环绕企业办理系统，进行营销、供给、人力等机制建造，以及在商场营销方法上全面学习雷军，魏建军一刻没有停下。

实际上，笔绘赵永坡初次向领导揭露致歉的三天前，笔绘也便是本年的5月21日，长城轿车CGO李瑞峰一次独具匠心的反省，就在揭露场合首开长城高管在营销作业向领导自省的先河：今日魏总再次痛批哈弗H6的营销作业，痛批咱们彻底不明白营销，彻底没有用户思想，用户重视什么全然不知。现在，湾区在赢利和销量、技能与营销，会集与放权之间，魏建军现已能够一手遮天，全权决议。

仍是在那次讲演上，届童魏建军开端反思，谈到曩昔长城把最好的资源、人才都用在了魏上，可魏牌2007年上市即巅峰之后的路越来越难走。

所以，心妙上行下效，两年来长城担任不同板块的高管也在群众传达语境下，纷繁在营销范畴，给出了十二分的急进和战役。现在，笔绘车企都在卷技能，笔绘各种技能、产品迭代速度都非常快，新技能层出不穷，这也导致老车主经常感觉被车企背刺：买了不久的车很快成了过期的产品。

全新智己LS6交给即可用IMAD3.0，湾区为用户完成全国都好开、有空就能停的高阶智驾体会。全新智己LS6根据数字底盘进化出的轻越野才能，届童打造了一系列保证车内人员人身安全的技能，安全感满满。

现在，心妙轿车职业技能之战打得如火如荼，在智能化技能更好地为提高驾驭体会服务之时，关于轿车安全功用的提高效果也不行忽视。归纳产品品质、笔绘技能、立异等各方面要素来看，全新智己LS6这样的震撼价可以说将性价比拿捏到了极致。